我明白，站在管理者的角度，他们或许有着自己的考量，但那种被忽视、被利用的感觉，却是如此真实而深刻。

见我似乎有些哑口无言，总经理的声音反而提高了几个分贝，直接而严厉地叱责我：

“人是总公司那边派下来的，人员调动全是总公司基于战略考量做出的决定，我不过是执行者而已。”

“你要是有不满，你就直接也去找总公司的麻烦，少来骂我！”

“而且，”总经理的语气中夹杂着一丝不容置疑的权威与无奈，

“如果你不是执意要在项目进展到如此关键的时刻提出辞职，搞得团队人心惶惶，总公司又怎么会如此匆忙地调动资源、派人来填补你留下的空缺、替你收拾烂摊子？！”

总经理眼里满是埋怨的瞪着我，“你说公司苛待员工，那我倒想问问你，你为为什么非要在这种关键时刻辞职离开？”

“你应当清楚，这个项目对公司的重要性，每一个环节都至关重要，容不得半点闪失。”

“你的突然离职，不仅打乱了我们的部署，更是对团队和公司的不负责任！”

他的语气中带着几分嘲讽，仿佛我已经是个背叛者。

听到总经理的话，我有点懵了。

辞职？

我从未有过这样的念头，更别提主动提出了。

我愣在原地，心中涌起一股莫名的慌乱。

“什么辞职？我没有主动辞职啊！”

我急切地辩解道，声音因激动而微微颤抖“我压根就没有任何辞职的念头，更不可能主动辞职的……”

总经理的冷哼一声，“现在你还在我面前装什么傻？谁能知道你为什么突然提辞职？！”

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