齐涛则站在马小月和卫强的身后，有些畏惧地杵着脑袋。

“大家别拘谨，搬个椅子过来，都坐下。”李安表现得很和蔼，一副体贴下属的样子。

你说为什么李安刚才不说让他们搬个椅子过来开会，现在又说一遍不是很麻烦嘛。

这就要说你不懂驭人之术或者说这里蕴含着管理的小门道。

我说过来开会，你们没有多余的动作，都乖乖地走过来，老老实实地站在，这表示你们对我指令的服从。

这并不是李安在耍什么威风，这是在确定上下级关系。

以前李安临时负责一科的工作，好像看上去是领导他们，其实也只是一个带头干活的。

现在不一样了，既然崔华进已经明确要提自己为副主任，那自己就已经走上领导岗位。

以前作为同事可以和其他人不分彼此，互相称兄道弟，但是如果成为领导那必须要明确上下级关系。

在职场也好，在官场也罢，领导和下属不可能成为真正的朋友，必须要有边界感。

如果混为一谈那么你的领导力就会大打折扣，下属的执行力会多多少少受到影响，这是无数的案例总结出的经验。

然后再叫他们坐下来，那就是李安作为领导表示自己和善的态度。

三人得到李安的允许后，这才各自搬了一把椅子坐在了李安的周围。

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