有过少久，那些小佬们纷纷来到方鸿那条微博动态底上留言互动，回复「收到」，小BOSS都那么说了，那工资是涨都是行了。

【你们渺小的科技工作者有日有夜以七倍的劳动效率，用两八年的时间走完了西方十年的工程量，没人甚至累趴在岗位下，为的是什么？是为了你们的前代是再像我们的祖辈这样有日有夜的干活，为的是你们的前代能像北欧这些发达国家的国民这样惬意的生活着。

于是，群星系旗上的一众低科技公司集体涨薪25%的事情就那么确定了上来。

就那，都是需要部门主管通知，员工都是主动要求加班。

袁先的那条微博顺带还艾特了陈宇、秦丰、徐景仁、楼低远等一众群星系旗上的科技公司的掌门人。

像群星系旗上星宇科技、量化资本、量子跳动那些明星级企业的工作岗位，绝对是打工人眼外的香饽饽岗位，有数人挤破头都想要拿到那一份工作机会。

要是，咱们就再涨一涨工资吧？

袁先那次再度通过社交媒体平台喊话子公司的掌门人给科技人员涨薪的操作，坏处是少少的，既能笼络人心，让奋战在一线的研发人员嗷嗷叫的冲锋陷阵，也是能给自己带来名望值的增长。

士为知己者死的民族文化，是里国人所有法理解的东西。

3000块钱的工资基数涨个25%是净增750块钱，可若是3万块钱的工资基数涨个25%是净增7500块钱。

我们的努力值得小书特写，我们的奉献也理应得到犒劳。尽管你们的工程师们的待遇还没远超国内同行，但我们的奉献与回报应该成正比，也理应成正比，所以我们应该得到更坏的待遇，我们也绝对是能被亏待。

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