“你觉得他们三个人怎么样？或者是其中的某个人呢？”

“他们三个人说要留一起留，要走一起走。他们的技术确实不错，所以这才是我不敢轻易做决定的原因。”

秋月说出了她担心的事情，留一个人，他们不会留。

若是三个人都留下，万一那天一起走了，那对公司可是会造成重大损失的。

“咦！他们三个居然是毕业于同一所学校，难怪如此。”

“是的，他们在学校就有铁三角的称号，出来工作后也是成绩不错。我已经向学校了解过他们的情况。”

看来秋月确实做了许多功课，不愧是专业的HR。

“那他们之前公司调调查怎么样？”

“联系了，有好评也有不好的，好评来自同事，不好的评价来自他们之前的主管。”

“嗯，这样吧，你叫他们明天来复试，我跟他们聊一聊。”我想了想说。

因为我们分公司现在确实需要一些年轻有技术的人，后台各项数据等等。

如果他们真有能力我可以用，但如果只是一般般，就没有必要。

“好的，谢谢郭总对我工作的支持。”我秋月松了一口气，笑着对我说道。

“自己人，客气啥。”

我笑着说道。

“什么自己人？……”

秋月可能误会了我的意思，脸红了起来。

“呃……我不是那个意思，我……”

我赶紧解决道。

“噗嗤……哈哈哈……原来郭总也有紧张的时候啊！”

突然，秋月又笑了起来。

“好啊，你是故意的是吧！”

“呵呵呵……谢谢郭总啦，我还有事先走了。”

秋月生怕我会再对她干什么似的，说完赶紧离开了我的办公室。

看着秋月匆匆离开的背影，我无奈地摇了摇头，继续投入到工作中。

第二天，那三位面试者准时来到了公司。

他们看起来都很精神，充满了朝气。

复试过程中，我和他们深入交流，发现他们不仅技术过硬，而且团队协作能力也很强。

他们对于公司目前面临的技术难题，提出了不少新颖的解决方案，让我眼前一亮。

面试结束后，我心里已经有了决定。

我把秋月叫进办公室，跟她说明了我的想法：“这三个人我打算都留下，他们的能力值得我们冒这个险。”

秋月听了，先是有些惊讶，随后露出了赞同的表情：“郭总您英明，我相信他们会为公司带来新的活力。”

之后，这三位新员工顺利入职。

而公司也在他们的努力下，逐渐解决了一些技术上的瓶颈问题，业务发展得越来越好。

而我和秋月之间，也因为这次交流，关系变得更加融洽。

又是一个周末，我今天约了秋月，她也是第一次来杭州。

我带她出去走走，毕竟她因为我而来公司，又是老乡。

周六一早，我就来到了秋月的公寓楼下。

“郭总，不好意思让你久等啦！”过了十多分钟后，一道靓丽的身影就出现在我的面前。

今天的秋月仿佛是从画中走出来的一般，她显然是经过了一番精心的装扮。

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