猎魔司也是如此。炮灰团是不可能有人抢着来的。稍微有点儿背景的都会去抢文职岗位。

据说在世战后，猎魔司系统文职岗位、异能干员和炮灰团队员的比例大概是1:10:100。

这个编制就不停的在膨胀，到我被开除的时候，这个比例攀升到了100:10:100。

也就是说，一个炮灰团团队员对应一个文职岗位。

治安局也是这样，最差的街头巡逻岗，这种又脏又累又苦，且容易遭遇地下势力挑衅袭击，容易被公民投诉举报的岗位，没几个人想去。

有能力的、有背景有实力的那些人都盯的是领导岗或者是后勤这类的肥差。

据说塔西帝国这方面，比多伦帝国更夸张。

在他们类似治安局的机构中，文职岗位远多于业务岗位，有些肥差部门与业务部门的人数甚至达到了10:1的比例。

也就是每一个治安员，对应十个文职岗位。不愧是老牌儿的帝国。

多伦帝国元首当时在亲自组建虚探局的时候，可能就有这方面的改革尝试想法。所以，在虚界刚开始出现的时候，虚探局人员并不多。

探索队就不用说了，由于初期高死亡率失踪率，探索队始终没有达到满编状态。还时不时需要元首特批，从其他部门儿从民间抽调。

文职岗位也没有多少编制，甚至在虚探局正式成立后的那几年，都没有设置副局长这样的高级别领导岗位。

所有的决策辅助都是由AI承担，在相关数据分析完成后，提供给元首若干个备选方案，同时附上每种方案的利弊得失，由元首做出最终决定。

包括物资装备采购这类的后勤事务都交由AI辅助完成分析调配。后勤部门只有寥寥几人负责跑腿和落实。

除了元首和探索队员以外，这个和多伦帝国治安总局平级的新单位，辅助部门的人数没有超过20人。

当然，这也为后来的各种矛盾埋下了伏笔。

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