随着新年到来，小城故事在经过一阵忙碌之后工作重新进入正轨，范晚在跑工厂的时候，也开始着手对店铺进行整改。

以往他都是一个人在办公室里统计数据，然后观察行业动向来做出决定，不过这一次，他不再是一个人，而是带着韩梅。

这个决定范晚思虑很久，他的目的也很明确，就是想把韩梅领上路，让她从旁学习以后好帮自己的忙，甚至到了一定的阶段可以独自运营一个店铺，年前的一段时间范晚一直在培养她这方面的能力，但是在具体操作上并没有手把手的教。

想要运营好一个店铺，首先就得有自己**的思维，因为没有哪个店是相同的，遇到的问题也很多，范晚之前让韩梅做的事情都是让她养成**思考的能力，遇到问题想办法，然后必须把方案落到实处。

这是范晚所需要的，虽然他一个人也能管得过来，但是那样会分散自己的精力，所以范晚便提前让韩梅进入第二阶段。

这个第二阶段是最重要的，范晚必须用引导的方式让韩梅来学习，至于她能学到多少就不管范晚的事了，但总之，如果韩梅能够以最快速度适应自己的新工作，那么范晚给她的将是另一个世界。

当然，范晚的这些方法并不是一成不变的，他只是用自己的经验来回答韩梅的问题。

此时，韩梅依然在做着售后工作，但是她已经不做客服了，做售后的其余空闲时间已经全花在了学习运营上面，这是范晚给予她的任务，但范大老板并没有明说，只是让韩梅趁着空闲时间多多学学。

随后范晚在新年后的第一次开会时，韩梅的客服工作就被取消了。

办公室里的人都不是傻子，韩梅也不是那种傻姑娘，她在接到这些命令后的第一反应就是欣喜，虽然她明白范晚在公司里很器重自己，但是并没有想到会是这样。

既然明白了范晚的用意，韩梅也越发认真起来，从一开始的购买网规章制度到店铺最基本的运营方法，她都开始一一学习。

在这里面，范晚特别指出让韩梅不要小看购买网发出的每一条讯息，特别是那些最基础的文字资料，因为现在大部分做购买网的人都是些小商小贩，或者是懂点电脑但学问不高的人，他们急于求成所以对于文字特别厌烦，要不就是看别人说的，要不就对着文字囫囵吞枣，但是范晚不允许韩梅这样做。

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