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第七十五章突破口(第2页/共2页)

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“原先并无公关费项目,是宋总上任后才设立的。据我所知,这部分开支是宋总亲自审批。”

“左云同志,我接到一些反映,反映营销部在广告费及公关费的使用上存在不透明的问题,而且效果也不好。你认为存在吗?左云同志,请你相信,我之所以找你了解这些情况,基于两点,第一是相信你,第二是良心。我不允许红星公司存在损公肥私的现象。哦,还有,有人反映营销部按季度发放奖金,数额比较大……这种情况你了解吗?”

“如果您指的是销售提成的话,至少延续十几年了。从上世纪末起,公司改革了营销管理,一线营销员的收入除保底工资外,主要来自于销售提成。相应地,营销部管理人员也沾点光……总额大约每年在一万至两万之间。除掉这个,没有奖金一说了。”

“你去年拿了多少?我指的是你说的提成部分?”

“1.5万。分两次发的,上半年7000,下半年8000。”

“哦。你还没告诉我,你认为营销部存在损公肥私的情况吗?你放心,我就是了解一下,不要有任何思想负担。”

“我不好说。但刘书林比较霸道,关于费用支出,基本没有上过会……”

“就是说你没有参与过。对吧?那么,审计过吗?”

“每年都有例行的审计。但没有公布过审计结果。”

“明白了。最后一个问题,”陶唐手里把玩着铅笔,“你认为营销部存在的主要问题是什么?”

“人员管理。销售员基本处于失控状态……赊销问题严重,已经造成了严重的呆坏账损失。陶总,我真诚地希望公司关注这个问题。”

“非常感谢。就这样吧。打扰你了。”陶唐结束了谈话。

第二天公司恢复了正常。刚上班,李志斌报告正听李珞汇报认真记录的陶唐,6分厂三车间主任王广林求见。

见陶唐皱起眉头,李志斌也觉得有些不对头,车间主任极少直接找大老板汇报工作的,就连分厂厂长来的都不多。

“简直是胡闹!”李珞沉着脸,“车间主任打扰陶总干什么?有什么事让他们厂长来!”

“让他等一等吧。李总,你接着说。”

李珞没讨好,心里更恼,但他还得压住性子继续汇报本月的资金回笼计划。一上班陶唐就打电话叫他来,问他本月资金的回笼。好在他不是那种不管事的,于是逐一从大的市场讲起,分析资金的预计回笼情况。

“嗯,照你的计划,本月销售回款至少在5个亿,对吧?”

“这个数应该是有把握的。”

“可是不行啊。生产口本月排产了6个亿,光是材料计划就做了4个亿,工资加保险就要1个多亿,电费最少1500万,煤600万,天然气也得200万。光是增值税一项,至少3000万,其他如财务费用、法律纠纷的引起的必须的还款、零星的技术改造、新品研发、差旅费、办公费、老干部的费用……以这个月的盘子,至少要7个亿才能打住。而且我给马光明说,东湖的订单尽量往前排,我想再从东湖捞一块回来……6个亿产值听起来不少,可我们指标压在那里,还是个保守的盘子啊。我给老马的命令是至少6.5,争取7。我们得往前赶一赶啊。所以,5个亿的回款是不行的,你组织营销部研究一下,给他们加点压力,力争完成6个亿!其余的缺口,我来想办法。我看了些报表,车辆部件这块的压款有些异常了,不是N+2吗?为什么有些市场拖到了五六个月?要让下面主动些。另外,除系统和东湖外的大客户,我计划走一走,你替我琢磨一下,看先到哪儿比较合适?”

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