所以要不是黄小川一直在向时代输血，这一年几十家门店是万万开不出来的。

就在两人商谈时代超市未来发展方向时，沃尔玛、家乐福的海外事业部也在研究着他们花费了重金让商业调查公司调查的相关报告。

在入世谈判中华夏承诺，将会取消对外资零售业的限制，在此之前，外资企业进入内地市场需要通过合资的形式进入，且股权比例、地域和经营范围都受到了限制。

但在WTO规则下，华夏将会逐步允许外资控股甚至独资经营，并放开开店数量和地域限制，直至全面放开零售业。

此时的华夏市场拥有着巨大的潜力，GDP增速超10%，民众消费需求从生存型转向了品质型，这为外资零售业提供了发展广阔的空间。

原本这些外资零售业还想凭借着成熟的供应链、标准化管理和品牌效应，填补华夏在大型连锁超市仓储式零售领域的空白，结果一调查才发现，华夏本土竟然出现了一家体量巨大的大型连锁超市，而且还正在沪海建设第一家仓储式零售超市“Timssupermarket”。

这显然是一个需要格外重视的竞争对手，所以各大零售巨头都对这家华夏本土零售企业进行了调查，而且还搞了不少的小动作，比如挖人，不过很奇怪，他们一向有效的银弹攻势竟然失效了。

等他们陆续拿到详细的调查结果后才发现这家企业的发展模式让他们觉得有些匪夷所思。

这家企业的无论是开店成本、运营成本、人力成本在他们看来都远超警戒线了，所以他们想当然的认为这可能是一家具有国资背景的零售企业，可事实上这是一家在香港注册，内地发展的零售企业。

一时间这些零售业巨头们陷入了困惑中，扩张的资金从何而来？原本以为肯定是使用了大量的银行贷款，结果一查，真是见了鬼了，这家企业竟然一分钱的贷款都没有！

难不成是将供应商的账期拉长，用别人的钱进行周转运营？

结果一了解，供应商的返款账期非常合理，依据杂货和生鲜不同种类的商品，时代设置了合理的账期，按时返款，一天都不会拖欠，这也导致很多的供应商想与时代达成合作关系，可惜时代对供货商以及商品的要求很高。

最后发现时代开店成本高的原因是，他们开店的第一要求就是物业产权必须是自己的，要不然他们宁可不开新店，哪怕前五年一分钱租金都不收他们的，他们也不干。

还有，华夏刚刚实行了不久的养老金、医疗保险、公积金制度，这家企业一个不落的给所有员工都办理了，而且还是足额缴纳，而且他们从上到下的薪酬还是同城之中同行业最高的，想入职这家企业的人数不胜数，难怪接触到的那些部门经理和门店总经理不愿跳槽的。

最终几家世界知名的零售业巨头得出一个相同的结论，这是一个相当强悍的竞争对手，如果进入内地市场，必将与这家企业有一场激烈的市场争夺战。

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